Kontakt
Poradniki
Wyszukiwarka
A-Z
JN » Kariera zawodowa » Jak napisać CV? (1z2)
Jak napisać CV? (1z2)

Na skróty: Czym jest CV · Wymagania wobec CV · Objętość · Co powinno się znaleźć w CV · Klauzula · Typy CV · Przykład CV




Jak napisać CV

(Curriculum vitae)


Czym jest CV

Curriculum vitae, po łac. „bieg życia” lub „życiorys”, to nic innego jak pewne narzędzie służące do promocji własnej osoby, wizytówka która zainteresuje pracodawcę. Jest dokumentem opisującym Twoje umiejętności, doświadczenie i dokonania, mającym zachęcić potencjalnego pracodawcę do spotkania i zaproponowania pracy. W trakcie rozmowy życiorys często stanowi punkt wyjścia dla zadawanych pytań. Ostateczny kształt CV zawsze powinien być dostosowany do oczekiwań konkretnego pracodawcy. Nie istnieje coś takiego jak jeden, najlepszy i najskuteczniejszy wzór CV.


Wymagania wobec CV

  • Dobre CV musi być przejrzyste i czytelne – osoba czytająca z pewnością nie będzie chciała zbyt mocno koncentrować wzroku i wczytywać się w to co zostało napisane małym druczkiem.
  • Należy umiejętnie stosować wypunktowanie, pogrubienie, podkreślenie itp., które powodują, że układ CV jest bardziej przyjazny dla czytającego.
  • Powinno zawierać wymagane informacje i być napisane w sposób zrozumiały.
  • Nie powinno zawierać nieistotnych informacji, a przynajmniej nie w nadmiarze.
  • Zadaniem CV jest umiejętnie „sprzedać” daną osobę, poprzez podkreślenie, że jest ona lepsza na dane stanowisko od innych kandydatów.
  • CV należy zawsze dostosować do oczekiwać konkretnego pracodawcy. Ten sam życiorys może jednego pracodawcę zainteresować, gdy przez drugiego zostanie zignorowany.
  • Należy użyć dobrej jakości papieru.

Objętość

Powszechnie przyjmuje się, że CV nie powinno przekraczać dwóch – trzech stron formatu A4 i powinno być napisane na komputerze. Długość CV jest jednak w znacznej mierze sprawą indywidualną i zależy od doświadczenia zawodowego, zdobytych umiejętności, i kwalifikacji, a także układu tekstu.


Co powinno się znaleźć w CV

Celem CV jest przekazanie potencjalnemu pracodawcy pewnych informacji o Tobie, takich jak:

  • Dane osobowe
  • Wykształcenie
  • Odbyte szkolenia
  • Doświadczenie zawodowe
  • Posiadane umiejętności
  • Zainteresowania

Klauzula

Klauzula o zgodzie na przetwarzanie danych personalnych - na końcu CV (a także listu motywacyjnego) należy zamieścić klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych personalnych o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Znajdź nas na Facebooku
Popularne
· Jak zaadresować kopertę? [484875]
· Jak napisać upoważnienie? [403421]
· Jak napisać recenzję? (1z2) [197658]
· Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron [158030]
· Jak napisać notatkę służbową? [156129]
· Jak napisać życiorys? [146046]
· Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę? (1z2) [130555]
· Jak napisać sprawozdanie? [114201]
· Jak napisać list? [90641]
· Jak to poprawnie napisać? Ewa Wolańska i in. [87057]
Ostatnio dodane
· Jak napisać list z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej?
· Jak sformułować cele marketingowe?
· Jak napisać wizję firmy?
· Jak napisać profil idealnego kandydata na stanowisko pracy?
· Jak napisać opis stanowiska pracy?
· Analiza SWOT (4z4)
· Analiza SWOT (3z4)
· Analiza SWOT (2z4)
· Analiza SWOT (1z4)