Strona główna Kariera Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto: Jak napisać zgodę na przekazywanie wynagrodzenia...

Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto: Jak napisać zgodę na przekazywanie wynagrodzenia na konto?

PODZIEL SIĘ

Sprawdź jak napisać zgodę na przekazywanie wynagrodzenia na konto, jaki układ elementów zastosować, zapoznaj się ze wzorem zgody na przekazywanie wynagrodzenia na konto.

Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto

Według art. 86 § 3 kodeksu pracy obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.

Układ

  1. Miejscowość, data;

  2. Dane pracownika (imię i nazwisko, nazwa działu, stanowiska);

  3. Dane pracodawcy;

  4. Nagłówek („Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto”);

  5. Treść zasadnicza rozpoczynająca się od sformułowania „Wyrażam zgodę na…”;

  6. Podpis pracownika.

Wzór

Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto – wzór
……………………..
(miejscowość, data)

……………………..
……………………..
……………………..
(dane pracownika:
imię i nazwisko, dział, stanowisko)

Pan/Pani
……………………..
(dane pracodawcy)

Zgoda pracownika na przekazywanie wynagrodzenia na konto

Wyrażam zgodę na przekazywanie mojego wynagrodzenia i innych świadczeń na konto bankowe nr …………………………….. w banku …………………….. zaczynając od dnia ……………………..

……………………..
(podpis pracownika)

Komentarze

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here