Strona główna Inne Kwestionariusz do testowania narzędzi oceny efektywności

Kwestionariusz do testowania narzędzi oceny efektywności

Często przed właściwymi badaniami ankietowymi, chcesz wiedzieć co badani myśleli o samym narzędzi służącym do badania (w tym celu przeprowadza się pilotaż). Jeśli tym narzędziem jest ankieta (bądź ankiety) dotycząca efektywności szkolenia, kwestionariusz mógłby wyglądać jak ten poniżej.

KWESTIONARIUSZ DO TESTOWANIA NARZĘDZI OCENY EFEKTYWNOŚCI


Nazwa narzędzia: ……………………………………..

W związku z pilotażowym badaniem narzędzi do oceny efektywności szkolenia bylibyśmy bardzo zobowiązani, gdyby zechcieli Państwo wypełnić załączoną ankietę (notując ile czasu musieli Państwo na to poświęcić), a następnie odpowiedzieć na poniższe pytania.

1. Ile czasu zajęło Panu (Pani) wypełnienie ankiety?
…………………….

2. W jaki sposób określiłby (określiłaby) Pan(i) zaangażowanie czasowe w wypełnienie ankiety?
❑ Mieściło się w rozsądnych granicach
❑ Trzeba było poświęcić zbyt wiele czasu
❑ Można było poświęcić więcej czasu

3. Czy ankieta zawiera pytania, na które trudno było udzielić odpowiedzieć, tzn. czy pytania były niejednoznaczne?
❑ Tak
❑ Nie (proszę przejść do pytania 5)

4. Jeśli w poprzednim pytaniu wybrał(a) Pan(i) odpowiedź „Tak”, proszę podać poniżej numery takich pytań i krótko wyjaśnić, na czym polegały trudności.

NUMER PYTANIA
KOMENTARZ

5. Czy w Pana (Pani) odczuciu ankieta zawiera pytania drażliwe lub takie, na które udzielenie odpowiedzi było krępujące?
❑ Tak
❑ Nie (proszę przejść do pytania 7)

6. Jeśli w poprzednim pytaniu wybrał(a) Pan(i) odpowiedź „Tak”, proszę podać poniżej numery takich pytań i krótko wyjaśnić, na czym polegały trudności.

NUMER PYTANIA
KOMENTARZ

7. Czy ma Pan(i) inne uwagi, które mogłyby być pomocne w przygotowaniu tej ankiety?
……………………………………………………………….
……………………………………………………………….
……………………………………………………………….

Uprzejmie dziękujemy za pomoc. Prosimy o zwrot wypełnionej ankiety wraz z niniejszym formularzem do Anny Nowak (a.nowak@firma-przyklad.pl) do dnia 15.09.2014 r.

Lepsza jakość na przyklady.jaknapisac.com.

Zobacz cały przykład


Komentarze

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here