Sprawdź jak napisać wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy, jaki układ elementów zastosować, zapoznaj się ze wzorem wniosku.
Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy
Pracownik w czasie trwania uprawnienia do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru, który nie jest niższy niż połowa pełnego etatu: „pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika” (art. 1867 § 1 k.p.).
Wniosek ten składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku (art. 1867 § 2 k.p.).
Z prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy mogą korzystać rodzice lub opiekunowie jeśli są zatrudnieni, ale nie oboje jednocześnie (art. 1891 k.p.).
Układ
- Miejscowość, data;
- Dane pracownika (imię i nazwisko, adres);
- Dane pracodawcy;
- Nagłówek („Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy”);
- Treść zasadnicza (informacja o co pracownik wnioskuje);
- Podpis pracownika.