Według art. 142 Kodeksu pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.
Rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy (art. 1401 § 1).
Układ
Miejscowość, data;
Dane pracownika (imię i nazwisko, stanowisko, jednostka organizacyjna);
Dane pracodawcy;
Nagłówek („Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy”);
Cicha elegancja to ponadczasowy trend, który doceniają nie tylko wielbicielki minimalizmu. Na czym polega, jakie kolory wybierać i co dokładnie nosić w przypadku „quiet...
Cicha elegancja to ponadczasowy trend, który doceniają nie tylko wielbicielki minimalizmu. Na czym polega, jakie kolory wybierać i co dokładnie nosić w przypadku „quiet...
Ośrodek wypoczynkowy to miejsce przeznaczone do rekreacji, relaksu i odpoczynku. Jest to zazwyczaj kompleks budynków lub terenów, które oferują różnorodne udogodnienia i atrakcje dla...